Tope salarial Liga BBVA 2013 – 2014

Fotografía: Osasuna.es

Con el objetivo de reducir la deuda de los clubes profesionales como consecuencia de las medidas de control que se han aplicado a las dos principales categorías de fútbol español, la LFP fijó un tope salarial para los equipos en función de los siguientes parámetros:

Presupuestos
Promedio de ingresos por taquillas
Abonados
Traspasos
Derechos de televisión
Contratos de patrocinio ya firmados
Gastos «de estructura» no deportivos

Tope salarial Liga BBVA 2013 – 2014

200 millones

Real Madrid y FC
Barcelona

65 – 67 millones

Atlético de Madrid

45 – 50 millones

Sevilla y Valencia

30 – 40 millones

Málaga, Villareal,
Real Sociedad y Athletic Club

14 – 23 millones

Osasuna, Getafe,
Granada, Espanyol y Betis

11- 14 millones

Almería, Rayo,
Valladolid, Levante, Elche y Celta

Osasuna se encuentra en el quinto rango junto a Getafe, Granada, Espanyol y Betis. La entidad navarra tiene fijado un presupuesto de 18 millones de euros para personal deportivo en la presente temporada, pero a esa cantidad hay que añadirle las primas por partidos y objetivos.

Retribución mínima anual en Primera

Según el convenio entre la AFE y LFP, el salario mínimo de un jugador de la Liga BBVA es de 120,000 euros brutos y 60,000 en la Liga Adelante. Para percibir estas cantidades el jugador debe tener contrato profesional con la primera plantilla, no se incluyen los canteranos debutantes. Antes se usaban como baremo orientativo pero ahora los clubes pequeños se agarran a estos mínimos para completar sus plantillas. Esta política ha provocado un descenso generalizado del nivel del grueso de los conjuntos de Primera que han visto como sus jugadores han puesto rumbo a competiciones con mayor potencial económico.